Arbeidswetgeving (B-TM-Z25960)

3 studiepuntenNederlands27 urenEerste semesterEerste semesterUitgesloten voor examencontract
Ver Berne Fons (coördinator) |  Ver Berne Fons |  N.
POC PBA AGRO- & BIOTECHNOLOGIE GEEL TMK

Doelstellingen

Je evalueert kritisch het eigen functioneren in relatie tot personeel

Je hebt inzicht in de arbeidswetgeving voor de land- en tuinbouwsector

Je past voor een specifieke bedrijfssituatie de arbeidsverplichtingen toe

Je kent de invloedsfactoren die het omgaan met personeel bepalen

Plaats in het onderwijsaanbod

Onderwijsleeractiviteiten

3 sp. Arbeidswetgeving (B-TM-Z63985)

3 studiepuntenNederlandsWerkvorm: College-opdracht27 urenEerste semesterEerste semester
Ver Berne Fons |  N.
POC PBA AGRO- & BIOTECHNOLOGIE GEEL TMK

Inhoud

Het arbeidsrecht

  • Individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsreglement
  • Arbeidswetgeving

Tewerkstelling en personeel

  • Arbeidsvoorwaarden
  • Leiderschap/feedback geven
  • Werving en selectie
  • Introductie werknemers
  • Meten en managen van prestaties
  • Coachen en motiveren/ Communicatie met personeel
  • Training en vorming
  • Diversiteit en duurzaam personeelsbeleid
  • Ziekteverzuim en stress

Studiemateriaal

Studiekost: 11-25 euro (De informatie over studiekosten zoals hier opgenomen is indicatief en geeft enkel de prijs weer bij aankoop van nieuw materiaal. Er zijn mogelijk ook e- en tweedehandskopijen beschikbaar. Op LIMO kan je nagaan of het handboek beschikbaar is in de bibliotheek. Eventuele printkosten en optioneel studiemateriaal zijn niet in deze prijs vervat.)

Presentaties op Canvas. Websites.

Toelichting werkvorm

Oefeningen/opdrachten

In het college is er eenuiteenzetting van alle leerinhouden met de focus op een toelichting van de belangrijkste kernaspecten.

Er wordt gewerkt met en er gebeurt een analyse en bediscussiëring van aangehaalde items.

Naast het memoriseren van aangereikte leerstof in het college en via studiemateriaal moeten de studenten de leerstof ook kunnen relateren en toepassen.

Tussentijds ( gedurende de lesweken) moeten de studenten een aantal opdrachten individueel toepassen. Deze opdrachten hebben betrekking op het testen van de eigen persoonlijkheid, het uitvoeren van een leiderschapstest,

een assertiviteitstest, en een dubbele test rond werken in teamverband. Daarnaast wordt gevraagd een CV met bijhorende motivatiebrief op te stellen op basis van een vacature uit hun sector.

Evaluatieactiviteiten

Arbeidswetgeving (B-TM-Z95960)

Type : Partiële of permanente evaluatie met examen tijdens de examenperiode
Evaluatievorm : Schriftelijk, Paper/Werkstuk
Vraagvormen : Meerkeuzevragen, Open vragen, Gesloten vragen

Toelichting

ExamenmomentBeoordelingsschaal
TOTAAL1-20/20 puntenschaal

Het totaalpunt van dit OPO is de som van onderstaande delen.
Schriftelijk examen tijdens de examenperiode: 50 % van de punten.

  • Open en gesloten vragen
  • De presentaties op Canvas, de lesnota’s en casussen behoren integraal tot de leerstof.
  • De geselecteerde inhoud van tijdens de les aangegeven en/of gebruikte websites behoren eveneens tot de leerstof.
  • Een geslaagd punt op dit deel wordt overgedragen naar tweede zittijd. Een niet geslaagd punt is herneembaar in tweede zit wanneer de student niet geslaagd is voor het geheel.

Tussentijdse opdrachten: 50 % van de punten.

  • Tussentijdse opdrachten gedurende de lesweken.
  • Een geslaagd punt op dit deel wordt overgedragen naar tweede zittijd. Een niet geslaagd punt op dit deel is herneembaar in tweede zit wanneer de student niet geslaagd is voor het geheel.

Alle communicatie over dit opleidingsonderdeel verloopt via de Canvasomgeving van dit opleidingsonderdeel.
 

Toelichting bij herkansen

Voor dit opleidingsonderdeel zijn er geen deeloverdrachten.

Een geslaagd deelpunt uit eerste zittijd (van de 2 beschreven delen) wordt overgedragen naar tweede zittijd. Dat deelpunt wordt opnieuw in rekening gebracht voor het bepalen van de OPO-score van tweede zittijd, samen met de nieuwe score voor het waarvoor je niet slaagde in de eerste zittijd. Scores onder de 10/20 uit de eerste examenkans worden niet overgedragen naar tweede zittijd.